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「継がせ方支援活用」のメリット
３＋１
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生涯社長を続けることも
出来ます継がせ方を決めて事前準備を整えていれば、焦って退任する必要はありません。
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次世代にはリスクを
承継しません継がせ方を決めずに承継することにより生じる様々なリスクを排除します。
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株価対策が不要になります
継がせ方が決まっていれば、事業上のイベントを活用することで敢えて株価対策をしなくても良くなります。
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＋① M&Aに頼らない
事業承継が出来ます継がせ方の検討を通じて事前準備が出来ていれば、親族に後継者がいなくても会社を手放さない事業承継が可能です。
